琴棋书画

把事情做到极致

点击量:   时间:2019-11-19 00:25

“一家公司想要成为市场上的领导者,首先要有领导者的心态,那就是要坚信你做这件事能比所有人都做得好很多。在这种心态下,把每件事情都做到极致,最终你就能成为领导者。”
  所谓极致,就是一件工作结果被交付时,无限接近了性价比最高的那个点。这是一种我们需要终其一生去追求,却永远也不认为自己已经达到的境界。
  为什么同一家公司的同事,工作能力和 相差不多,有的人却能渐渐脱颖而出,成为领导眼中的好员工和“办公室的明星”。有调查表明,把事情做到极致是这些脱颖而出者的最主要特质之一。
  这种特质来自于他们内心的自我驱动一不是把每个任务当工作,而是把每个任务当机会,通过每一次的机会来锤炼和提升自己的能力。这种特质的表现,就是他们能在开始动手之前先想一想,用什么方法可以做得更快、更好。在完成工作的时候,不急着收工,而是再审视一遍--还能不能让结果再有点滴的提升?
  我们经常听到有人说,“这件事情我已经尽力了”。既然尽力了,自然别人也不愿再苛责,但是你说出这句话时,其实也在承认“我无法做得更好了”。如果你能保持把事情做到极致的心态,在你的眼里就永远没有极致,自然而然地会从多个角度,想尽各种方法,去努力把一件事做到更好。
  哲学上有“从量变到质变”的说法,工作也一样,每次高出的这么一小步,既是对自己能力的提升,也是个人品牌的一次累积,到最后,将汇聚成为超越他人的一大步。


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